久保 眞介さん：「わくわくしながら仕事しているんです。」77歳にして新人職員。表情には若さがみなぎり、新天地でのスタートに心躍らせている。
「わくわくしながら仕事しているんです。」77歳にして新人職員…
経営一言
松山 英樹氏：「どうすれば勝てるか」自問自答を繰り返して22勝目の壁を突き破り、大きな自信をつかんだ。勝つための準備ができていないと思う。何が足りないかをしっかり考えていきたい。
「どうすれば勝てるか」自問自答を繰り返して22勝目の壁を突き…
小椋 佳氏：どんな時も命というものは人の意思のどうかを問わず生きようとしている。
どんな時も命というものは人の意思のどうかを問わず生きようとし…
瀬川瑛子さん：歌を厳しく教えた父。それを優しく見守った母。歌手としての原点は両親にあると確信しています。
歌を厳しく教えた父。それを優しく見守った母。歌手としての原点…
大西 洋氏：歴史と伝統をなくしてはいけないが、なくさないといけないものと残さないといけないものを明確にすることが大事だと感じている。
歴史と伝統をなくしてはいけないが、なくさないといけないものと…
鵜浦 博夫氏：単独では全てができる時代は終わった。顧客企業にとって価値あるパートナーとなることを目指す。選択権は顧客に移っている。選ばれ続けるかが競争力になる。
単独では全てができる時代は終わった。顧客企業にとって価値ある…
井上 礼之氏：数量の規模は今後も追いたいが、これはという異業種やベンチャー企業を機動的に中に取り込む買収も必要になる。
数量の規模は今後も追いたいが、これはという異業種やベンチャー…
津賀 一宏氏：欠けているのは大胆にわが身を変えること。先を見て逆算し、変わっていかなければならない。
欠けているのは大胆にわが身を変えること。先を見て逆算し、変わ…
新宅 裕太郎氏：成長を支えるのがイノベーションだ。イノベーションを続けるため、M&A（合併・買収）で新しい技術を取り込む。
成長を支えるのがイノベーションだ。イノベーションを続けるため…
中村 邦晴氏：変化を先取りし、新たな価値を創造していくこと。それが私たちの経営理念の一つです。
変化を先取りし、新たな価値を創造していくこと。それが私たちの…