成長を支えるのがイノベーションだ。イノベーションを続けるため、M&A（合併・買収）で新しい技術を取り込む。
その際には、買収する企業の文化を残すのも大事だ。
（テルモ社長 新宅 裕太郎氏）
【所長コメント】
商品を包む包装紙、包装を包む社員、社員を包む風土、風土は長年培ったその会社の文化です。
風土や文化は、店舗（会社）の入口に入った時から影響を受けます。
成長を支えるのがイノベーションだ。イノベーションを続けるため、M&A（合併・買収）で新しい技術を取り込む。
その際には、買収する企業の文化を残すのも大事だ。
（テルモ社長 新宅 裕太郎氏）
【所長コメント】
商品を包む包装紙、包装を包む社員、社員を包む風土、風土は長年培ったその会社の文化です。
風土や文化は、店舗（会社）の入口に入った時から影響を受けます。