志を持った人たちが熱心に議論する姿を見るのは気持ちがいい。 （「大阪を変える100人会議」事務局長・施 治安氏） 【所長コメント】 目的を同じくする達人の識論は、問題意識を共有しているので建設的である。 「Ｎｏ」の発想でなく、「Ｙｅｓ」の発想で考えている。 投稿ナビゲーション ラタン・タタ氏：経営者には時には思い切った決断も必要になる。ただきちんと誠意を示せば従業員は必ず付いてきてくれる。村上 龍氏:出会いが、変化と進化を生み出す。結果的に伝統文化の継承にも寄与することになる。
