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経営一言

松本 晃氏:成功体験をつくることが大切。まずやらせてみる。

成功体験をつくることが大切。まずやらせてみる。あかんかったら変えたらいいだけです。
(カルビー会長・松本 晃氏(元ジョンソン・エンド・ジョンソン・ジャパン社長))

【所長コメント】
播州藩・幕末の藩壬毛利敬親公は、あだ名を「そうせい候」といわれていたそうです。
部下の進言いつけも「そうせい。そうせい。」とすぐにOKを出していたからです。
サントリーの創業者・鳥井信治郎氏は「やってみなはれ」といって部下にまかし、
部下の意見を取り入れていたそうです。
まかせて成長させることは大切なことです。