タイムマネジメントは時間の管理ではなく、仕事の管理のこと。ある意味ではどの仕事を切るかという選択でもある。

(佐々木 常夫氏 マネージメント・リサーチ代表取締役/元東レ経営研究所社長)

-所長コメント:仕事は一人一人の能力によって処理時間が異なります。よく出来る人間と初心者との差は当然生じることとなります。従って賃金も一律ではない。会社への貢献度を考えるのであれば、仕事の内容により異なってくるのは当然です。-

 

投稿者 kncc