アステラス製薬・代表取締役社長ＣＥＯ 畑中 好彦氏：我々がパートナーに対して何を与えられるのか、またその先の患者さんや社会に対し何が貢献できるのか、それを考えながら行動することが必要です。
我々がパートナーに対して何を与えられるのか、またその先の患者…
経営一言
宇宙飛行士 山崎 直子氏（2010年スペースシャトルで宇宙へ）：目の前ばかり見ていると自分を見失いがちになりますが、遠くの地平を見つめて進めば、いずれは目標に到達すると考えていました。
目の前ばかり見ていると自分を見失いがちになりますが、遠くの地…
マーリンズ イチロー選手（３０００本安打達成）：まず手の届く目標を立てて、ひとつひとつクリアしていけば、最初は手が届かないと思っていた目標にも手が届くようになる。
まず手の届く目標を立てて、ひとつひとつクリアしていけば、最初…
株式会社ボルテックス 代表取締役社長 宮沢 文彦氏：物事の本質は世間で「正しい」とされていることの裏側にあると私は思っています。
物事の本質は世間で「正しい」とされていることの裏側にあると私…
内閣総理大臣 安倍 晋三氏：「最後まで諦めない。ひたむきな姿に感動した。多くの日本国民が勇気や、夢と希望を与えてもらった」
「最後まで諦めない。ひたむきな姿に感動した。多くの日本国民が…
東京都知事 小池 百合子氏：嫌われることをやることが政治に必要なことだと思っています。
嫌われることをやることが政治に必要なことだと思っています。（…
日本文学研究者 ドナルド・キーン教授：変わっていくことや物事の違いに関心を持つことは、人間の本質です。未知のものに対する驚きは、すばらしいことだと考えています。
変わっていくことや物事の違いに関心を持つことは、人間の本質で…
ディー・エヌ・エー会長 南場 智子氏:先生や友達、マスコミなどいろんなものに支配され思考の独立性を失っているように思える。会社も、会長や社長が「答え」だと思ってしまうとバランスを欠いた組織になる。
先生や友達、マスコミなどいろんなものに支配され思考の独立性を…
日立製作所前会長 川村 隆氏：日本人の従業員が中心となって議論すると、社内論理を優先したローカルな結論を出しがちだ。グローバルな視点での経営が求められる・・・
日本人の従業員が中心となって議論すると、社内論理を優先したロ…
セブン＆アイ・ホールディングス元会長兼最高経営責任者（CEO） 鈴木 敏文氏:５年１０年先にどう変わるか、経営者は的確に見られないといけない。いつの世も必ず優れた人は現れる。
５年１０年先にどう変わるか、経営者は的確に見られないといけな…