日立製作所前会長　川村隆氏：日本人の従業員が中心となって議論すると、社内論理を優先したローカルな結論を出しがちだ。グローバルな視点での経営が求められる・・・

日本人の従業員が中心となって議論すると、社内論理を優先したローカルな結論を出しがちだ。グローバルな視点での経営が求められる・・・

（日立製作所前会長　川村隆氏）

－所長コメント：ローカルルールは、その世界の中では通用するが、その枠外の者にはルール違反となる。本来のルールで物事を見ることは、自分の世界から脱皮することです。大きな視点で全体を見ることは、別の世界が見えてきます。－